lunes, 2 de marzo de 2020

UNIT I GENERAL CONFLICT

BAYON COMPANY NEWS 

By Flores Vazquez Erik Rogelio



En la empresa Bayon se encontraba trabajando Alan en área de recibo, el es un excelente trabajador y no tenía ningún problema con sus compañeras de trabajo, el hecho de que fuera el único hombre no afectaba sus actividades dentro de la empresa.
Un día Alan al llegar al trabajo se entero de un gran chisme, del cual sus compañeras de trabajo no dejaban de hablar. Ellas decían que su compañera Laura que trabajaba en el área de intendencia había descubierto la infidelidad de su marido y estaba tramitando el divorcio, en ese momento Alan no le tomo importancia pues no pensaba que le afectaría posteriormente.
Pasaron los días y Alan notó que su compañera Laura lo trataba de manera distinta y que se portaba de manera grosera, así que Alan le preguntó a sus demás compañeras que si sabían algo al respecto a lo que ellas contestaron que Laura a consecuencia de su divorcio les decía que odiaba a los hombres y que el hecho de que Alan trabajara ahí le ocasionaba un conflicto.
Un día Alan se encontraba acomodando la mercancía en el almacén y Laura que se encontraba limpiando en esa área solo lo miraba. Al día siguiente las compañeras de Alan le informaron que Laura estaba diciendo que él había desacomodado las mercancías del almacén, y que ella lo tuvo que acomodar.

Alan al enterarse de la situación fue a hablar con su jefa sobre los rumores ocasionados por Laura y sobre el conflicto que le generaba que Laura divulgará falsas acciones que según había hecho él.
La jefa habló con Laura y le dijo que no est/aba bien lo que había hecho, le puso una sanción y Laura se tuvo que disculpar con Alan.

1.1 CONFLICT AND PROBLEM 

In this news we have a problem since two parties are involved that are Laura and Alan in which it begins when she finds out that her husband was unfaithful and says she hates all men, which in her work as a company with workers Women and a man start treating him differently and badly, doing several actions in his work that harms him.
Alan realized he told his boss and she sanctioned Laura that she was doing things wrong and she apologized, thanks to this gesture there was no conflict.
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1.2 TYPE OF CONFLICT

IT IS CLASSIFIED AS A THE CONFLICTS OF RELATIONSHIP
Since it was caused by strong negative emotions of Laura who had problems with her husband which achieved false persecutions or stereotypes of the men and she had negative behaviors and with no communication with Alan.
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1.3 CONFLICT THEORIES

It is a conflict between actors which is classified as primary (laura y Alan )actors who are those who are directly with the conflict, and as secondary actors (Head of the company) who are those who participate indirectly.
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1.4 CONFLICT PROCESS

BAYON COMPANY NEWS
STAGE 1
STAGE 2
STAGE 3
 STAGE 4
STAGE 5
opposition, potential or incompatibility.
cognition and perzonalization
interconnection

Conduct
Results
No
Yes
Yes
Yes
Yes





REFLEXION

It is important to know a problem and conflict to be able to detect in the case of one, knowing the type of problem or conflict, the actors and the stages in which it is and to have a solution before it becomes more serious.
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martes, 11 de febrero de 2020

TIPOLOGIA DEL CONFLICTO 

By Erik Rogelio Flores Vazquez 




Reflection 


It is important to know the types of conflicts that surround us, since knowing its meaning we will know how to differentiate each one of them and give solution.

Having as objective the coexistence in harmony of the society and guaranteeing the security of all the individuals.
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jueves, 6 de febrero de 2020

Sample Entry

           Problem and Conflict
By Erik Rogelio Flores Vazquez

1-What would you say is biggest diference between a problem and conflict ?
El problema comienza desde que dos o mas partes (personas ) están involucradas en una situación mala o no favorable en el cual debe haber una solucion y el conflicto comienza cuando las partes involucradas hay una rivalidad mas entre estas .

2- what are the most common conflicts at the work place or company ?
Los conflictos mas comunes dentro de una empresas se originan desde aquellos empleados que no están acostumbrados al trabajo de equipos y el cambio de ideas o modificaciones , en el cual no se adaptan a recibir opiniones .

3-why is the revelant to be skillful at negotiation ?
Para lograr una solucion rapida y eficaz para llegar a la mejor solucion al problema antes de que este se vuelva un conflicto .
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Reflexion 

It is very important to have the ability to negotiate to avoid problems in everyday life, at work ect ... avoiding that an easy problem to solve will become a conflict and be difficult to correct.

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